…tenza di comportamenti illeciti del datore di lavoro o allo stesso riferibili, integranti anche mobbing, danno professionale, biologico ed esistenziale. 1.1. Agisce dunque in giudizio al fine di senti…...
…lla natura dei pregiudizi assertamente subiti, sia al quantum, nelle conclusioni) che fonda su "mobbing e demansionamento" (così nell' epigrafe del ricorso e nella parte "in diritto", composta da 13 p…...
…lla natura dei pregiudizi assertamente subiti, sia al quantum, nelle conclusioni) che fonda su "mobbing e demansionamento" (così nell' epigrafe del ricorso e nella parte "in diritto", composta da 13 p…...
